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未経験の業界に転職するときの不安を払拭して転職を成功させる方法

楽しそうに仕事仲間と会話している写真
  • 営業から経理、販売から技術職のように未経験の職種への転職
  • アパレル業界から建築業のように異業種への転職

今までやったことない仕事だけどできるか不安という人へ。

未経験の業界に転職するときの不安を払拭して転職を成功させる方法を紹介します。

初めてのことへ挑戦するときって不安や心配で尻込みしてしまいますが、この記事を読んで行動を起こしてもらえれば幸いです。

私は5回も未経験の異業種に転職してるから不安に思わなくて大丈夫

未経験の業界に転職するときって、

  • 資格も持ってないから内定もらえないかも
  • やったことない仕事だけどできるかな
  • 他の社員に迷惑かけたらどうしよう
  • 役立たずでクビにならないかな
  • 職場の先輩や上司が厳しかったらどうしよう

など不安や心配が頭をよぎるもんです。そして考えれば考えるほど、思い込みや不要な心配をしてしまいます。

でも人間は知らないものや理解できないもの、予測できないことには、不安を感じるようにできているものなので仕方ありません。

例えば、

  • 小学校から中学校に進学するとき
  • 一人暮らしを始めるとき
  • アルバイトの初日

勉強についていけるか、みんなと馴染めるか、やっていけるか緊張や不安を感じた経験ないですか?

ありますよね、それと同じ。だから別に転職に限った話じゃないんですよ。

ただ仕事となると給料もらって生活しないといけないんで、余計にプレッシャーを感じるってだけの話。

でも心配しなくて大丈夫です。私なんて5回も未経験の異業種に転職してますが、内定をもらえてるし働けてますから。

ちなみに、

  • 1社目は冠婚葬祭の会社
  • 2社目は配送業
  • 3社目は派遣社員としてデータ入力
  • 4社目はシステム関係
  • 5社目は機械関係の仕事

職種と業種もバラバラでしょ?

一般的には経験者でスキルがあるほうが転職に有利と思われがちですが、私は未経験の転職のほうが内定をもらいやすいと思っています。

それはなぜか?

未経験の転職のほうが実は有利

考えてみてください。企業が中途採用の未経験者をなぜ雇うのか?

企業だって人材を募集するなら未経験者よりも経験者のほうがメリットあるわけです。

だって教育にかかる時間もコストも節約できて即戦力になりますから。

それなのに未経験者歓迎の求人募集を出しているということは、その理由があるということです。

企業は利益を出して事業を継続していかなければらないので、無意味でデメリットしかないことはしませんから。

未経験者を雇うメリットが企業側にもある

未経験の転職者を雇う企業側のメリットは以下の2つがあると思います。

  1. より多くの人材を確保できる
  2. 意欲的でやる気のある人材を確保できる

より多くの人材を確保できる

当然ですが、経験者のみの求人募集よりも未経験者も含めたほうが人が集まります。それだけ間口が広がるわけですから。

少子高齢化に伴う労働人口の減少や特定の業界や職種への偏りなどで、人手不足に困っている企業はたくさんあります。

サービス業界やIT業界、運輸、建設、介護などは特に人手不足と言われていますよね。

企業としてはただでさえ人手が足りないのに、求人募集の枠を経験者のみにしたらパイが狭まるわけです。

優秀で即戦力になる人材は企業間の競争率も激しいので、なかなか確保するのが難しいでしょう。

しかし、未経験者の転職でもOKにすれば、その分応募数も増えますよね。

当然、経験者に比べてスキルはないので即戦力にはなりませんが、時間をかけて教育することで将来的には戦力となります。

未経験者でも転職OKな企業は、将来を見据えて人に投資しているということです。

それに万が一、内定を辞退された場合も候補者が多いのでカバーできるというメリットもあります。

仕事に意欲的でやる気のある人材を確保できる

それともう一つ。経験よりも仕事に意欲的でやる気のある人を雇えるというメリットがあります。

やったことない仕事に挑戦する人って、やっぱり意欲的です。

未経験という壁を乗り越えてでも転職しようと、面接や試験に臨むわけですから、意欲的でモチベーションが高くないとやらないですよね。

企業は未経験者であれ、やる気のある人材を求めています。あなたも目標を持って業務に取り組めば、未経験でも将来は活躍できるようになるんですよ。

そうすれば昇給して年収だって上がるし、楽しく働けます。

このように未経験の仕事だからとか、初めて働く業界だからと尻込みせずに、募集があればガンガン応募していきましょう。

未経験の転職は企業にとっても求職者にとってもwinwinなんですから。

初めての転職先で不安かもしれないけどプレッシャーを感じる必要はない

会社側も未経験者が入社してくることは分かってますから、言い方悪いですけど、最初から期待はしてません。

いきなり売り上げ目標がベテランと同じとか、入社3年目の社員と同じ生産性を求められるとかないです。

あるとしたら、そこはブラックでしょう。そんなときには無理せず辞めていいと思います。

私がこれまで未経験で転職してきた企業は、最初から成果を求められることはなかったです。だから自分で勝手にハードルを上げる必要はありません。

企業も未経験者を雇うぐらいですから、辞められたら困るわけです。あまり最初から厳しくして辞められる可能性を高めるようなことはしませんよ。

だから深く考えすぎずに気楽にいきましょう。ただ不真面目だと賞与や昇給査定にマイナスですから、真面目には働きましょうね。

不安をなくし未経験からの転職を成功させる方法

では未経験の転職不安を払拭する、他の未経験者に負けないように転職を成功させる具体的な方法を紹介します。

転職先の業界や企業のことをしっかり調べる

不安や心配の原因は知らないこと、予測できないことがあるからです。

ということは、それを払拭できればいいので事前に徹底した情報収集を行いましょう。

  1. 転職したいと思っている業界のこと
  2. やりたい職種の主な仕事内容
  3. 転職希望している企業の情報

これらを企業のホームページや口コミなどインターネットで調べてもいいですし、一番良いのは実際に働いている人に話を聞くこと、転職支援サービスのアドバイザーに話を聞くことです。

事前にたくさんの情報を手に入れておきましょう。

面接や履歴書など転職準備をしっかり行う

転職を成功させるためには、書類審査を通過して面接に合格しなければなりません。

そのためにしっかりと事前準備をしておきましょう。

履歴書や職務経歴書の書き方のコツもありますし、面接も想定される質問に対してスムーズに答えられるように練習しておくといいですね。

なるべく多くの転職先候補を見つける

転職先の候補は多いに越したことはありません。A社がダメでもB社のように選択肢が多いほど内定の可能性は高まりますからね。

ただし単に数が多ければよいというものではありません。

しっかりと自分が求める労働条件(年収や休日など)にマッチした企業でないと、いざ入社できても「なんか違うから辞めよう」なんてことになりかねませんから。

やりたい仕事、求める条件を明確にしてから探しましょう。

転職エージェントで未経験の転職を支援してもらおう

未経験の転職を成功させるためには、

  1. 転職したい業界や企業の情報収集
  2. 履歴書や面接などの事前準備
  3. 転職先の候補をなるべく見つける

これらが重要です。

そしてそれをうまくやるには、自分ひとりの力ではなく、転職支援のプロである転職エージェントにサポートしてもらうのがおすすめです。

転職エージェントなら、

  • 性格や強みを客観的に診断し、求人を探してくれる
  • 職務経歴書や履歴書作成のアドバイス
  • 面接アドバイス
  • 業界や企業の情報提供
  • 年収の交渉
  • 入社日程の調整

などをアドバイザーがやってくれます。

転職エージェントの特徴

なので、在職中で時間が取れないって人でも任せられて効率的に転職活動を進めることができます。

また、これまでの転職サポート事例やあらゆる業界や企業とのパイプがあるので、業界や企業の情報もたくさん持っています。

自分一人では知り得ない情報を知っておくことで不安も軽減されますからぜひ活用すべきです。

おすすめの転職エージェント

ではたくさんあるエージェントのなかでどのサービスがおすすめなのか?って話ですが、わたしが実際に登録して使ったことのある2社を紹介しておきましょう。

それぞれに強みや担当者の合う合わないもありますし、それぞれ持っている求人情報も違うので選択肢を増やす意味でも両方登録しておくのがベストです。

もちろん無料で使えます。

サービス名リクルートエージェントDODA(デューダ)
求人数一般公開していない非公開求人が業界最多の15万件以上10万件以上
そのうち80〜90%は一般に公開していない非公開求人
強い業界や職種ほとんどの業種を網羅ほとんどの業種を網羅
特徴求人数、転職支援実績共にNo.1
スタッフの対応も迅速丁寧
強み診断が評判良い
転職者満足度No.1
カウンセリング受付時間土日・平日20時以降も面談可平日9:00~22:00
土日・祝日10:00~21:00
公式サイト>> 詳細はこちら>> 詳細はこちら

転職エージェントについてもっと詳しく知りたいって人はこちらの記事も合わせて読んでみてください。

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未経験の転職でもやるべきことをしっかりやれば心配無用

未経験の業界だろうが、初めての職種であろうが心配しなくて大丈夫です。

紹介したように未経験者歓迎の募集をしている企業は、メリットがあるから募集しているわけです。だから尻込みする必要はありません。

ただ未経験者のなかでも、より優秀で会社に貢献してくれると判断された人が内定をもらうのは確かですから、未経験の転職を成功させる方法で紹介した事前準備をしっかりしておきましょう。

やると決めたらやるだけ。迷っていても何も変わらず、明日も明後日も同じ悩みを抱えるだけです。

私なんて5回も未経験の業界に転職してますが、ちゃんと働けてますから大丈夫ですよ。

あなたの転職が成功することを願っています。

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