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私は時間にルーズで約束を守らない人が嫌いです。

でもそれに対して連絡や謝罪をする人は許せるんですが、そのまま何もしない人の神経が分かりません。

新入社員が2日で失踪した

というのも、私が教育した新入社員が2日で会社に来なくなりました。教育といっても会社の業務内容とか仕事の流れを説明し、デスクやパソコンなど身の回りの環境作りを始めたばかりです。

これから仕事を教えていこうって時に無断で休まれ、それからなんの音沙汰もありません。

こちらが電話しても出ないし、かけてもこない。

会社としてもコストがかかってますし、私だって時間を作ってる訳ですから、辞めるなら辞めるできちんと連絡くらいはして欲しいものです。

無断で会社を休む原因はなに?

会社を無断欠勤する人は連絡したくないのか、それともできない状況なのか?

連絡をしたくない人の場合

連絡すらしたくない人の場合、会社や上司、仕事に関して何かしら不満を抱えているわけです。

例えば

ストレスを抱えるほど会社に行きたくない理由があるはずです。

連絡できなかった人の場合

一方、連絡をしたくないんじゃなくて、できなかった人は、

  • 朝寝坊して気づいたら業務時間が終わってた
  • 風邪など病気で連絡することすら困難
  • プライベートでショックな事があった
  • 連絡しようと思ったが、携帯やスマホが壊れて電話できないなど

でもいくらこのような状況であっても、よっぽどやばい事件や事故にでも巻き込まれない限り、連絡くらいはできると思うんですけどね。

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連絡しないと休んだ理由が分からない

会社を無断欠勤する理由にはいろいろあると思います。でもどんな理由があるにせよ、連絡ぐらいはしましょう。

会社員なんだから立派な大人です。もう学生じゃないんですよ。ゆとり世代とか関係なくて、若くても出来ている人は出来ているんです。年齢じゃなくモラルの問題です。

だって連絡をしなければなぜ休んだのか、その理由が分からないんです。

2日で会社に来なくなった彼も連絡が取れないので、私の教え方が悪かったのか、病気で寝込んでいるのかすら分かりません。

しつこく電話をするのは心配しているからですよ

このまま連絡が取れなければ、事故や事件に巻き込まれている可能性だってあるわけですから、両親など身元保証人に連絡を取る必要だってあります。このように会社としても何かしら対応しなければいけません。

もしこれが会社ではなく友人との約束だったらどうします?

友達と遊ぶ約束をしてたけど行きたくなくなったり行けなくなった場合、何も連絡せずにすっぽかしますか?

私だったら何かあったんじゃないかと心配しますよ。会社だって同じです。連絡がないと心配します。

なので、会社を休む場合だけじゃなく遅刻であっても連絡はすべきです。

今後、仕事を続ける気があるのか辞めたいのか、どっち?

会社は退職者が出れば次の人材を探すだけです。でも何も連絡しないと企業としても求人が出せません。

また無断欠勤している人に支払う給与はなくても、会社はその社員が在職している間は社会保険料を負担し続けなければならないんです。

何日も会社に行かなければ解雇(クビ)になって終わりじゃなく、その間の業務にも支障がでる訳です。

無断欠勤が原因で会社に損害が出て、損害賠償を請求された事例もあるようですから怖いですよ。

言い訳を考えるくらいなら早めに謝った方が良い

無断欠勤した言い訳を考えているなら、まだその会社で働く意思があるということですよね。どうにかして許してもらおうと思っている訳ですから。

それなら一刻も早く電話して謝罪した方が良いですよ、時間が経つほど状況は悪化します。

なぜ休んだのか、どうして会社に行きたくないのかきちんと説明するのが筋です。人間関係に悩んでいるのか、仕事内容自体が嫌なのか、それによって会社側が何かしらの対策を講じてくれるかもしれませんからね。

そして信頼を回復させるには、同じ過ちを起こさないようにして、仕事で挽回するしかありません。

もう会社に行きたくないならしっかり退職の意思を伝えよう

病気や怪我で連絡できないんじゃなく、会社に行くのが嫌で無断欠勤するくらいなら、きちんと退職届を出すか話をして辞めたいという意思を伝えましょう。

面と向かって話すのは精神的にきついとか、電話も無理ならメールやLINEでも良いですよ。なんの音沙汰も無しにフェードアウトするのだけはやっちゃダメです。

連絡する事すら嫌になる程の会社ならすっぱり辞めて転職すれば良いんです。

ダラダラ仕事したり、無断で休む方が自分にとっても会社にとっても何のメリットもありません。辞めるなら辞めるできちんと退職の意思を伝えれば良いんですよ。

とにかく社会人として他人に迷惑をかけない、信頼を落とさないような行動をとるべきです。

あとは今後、同じような会社に入らない為にリクナビNEXTで自分に合った会社を探して下さい。世の中狭いですから、今後どこでどう繋がるか分かりませんので、後腐れなく退職することをおすすめします。

2日で辞めた新入社員は結局何が嫌だったのか理由は分かりませんが、彼のためにも今後同じことを繰り返さないように願ってます。

また今の仕事が楽しくなかったり、職場での悩みを持っているあなたは「仕事が楽しくて仕方ない人になる方法」もあわせて読んでみて下さい。

きっと抱えている悩みを一瞬で解決できるキッカケをつかむことができるはずですよ。