PR
- 上司や先輩との人間関係が悪い
- 仕事がつまらなくモチベーションが上がらない
- 給料が安いし会社の売り上げも低下しているので将来が不安
- 残業ばかりで家族との時間が取れない
など、仕事を辞めいたいけれど妻と子供がいるので退職に踏み切れないと悩んでいるサラリーマンへ。
毎日、悶々と仕事する辛さ、ストレスはすごくわかります。
じつはわたしも子供が生まれる3か月前に退職した経験があるからです。
わたしが転職した理由は給料の安さと将来の不安から。これから妻と子供を養っていなかいといけない立場として、いまの職場に居続けたらやばいと感じていたので。
ただ子供が生まれる前だったのでタイミングは最悪でした。
でも起こした行動に後悔はしていませんし、振り返ってみて良かったと思っています。
妻子持ちで仕事を辞めたいけど踏み切れない人へ、わたしの経験談をもとにどうすべきか考えを書いてみたいと思います。
読みたい所をクリック
妻子持ちで転職をする人は結構多い
30代、40代、50代って仕事に慣れてきた時期であり、役職がついて部下を持つ時期であり、これからの将来性を考える時期でもあります。
この年代になると年齢的にも結婚して子供が生まれている人も多いですから、妻子持ちで転職って珍しくないんですよ。
わたしもそうだし、周りの友人にも妻子持ちで転職している人はかなりいます。
以下の記事でも書いています。
なので、別に特別なことじゃありません。
問題はそこじゃなくて独り身ではなく家族がいること、家族がいるってことは生活を支えていかなければならないということ。そこが問題なんです。
仕事を辞めることに対しての奥さんの心配ごとは生活費
奥さんが旦那が仕事を辞めることに反対する一番の理由は生活費です。
仕事を辞めた後に子供の教育費や車や住宅ローンなどの生活費はどうするのか。それが心配なんですよ。
次の転職先が決まったとしても、今の給料より手取りが下がれば生活の質を落とさざるをえませんから、それがネックになっているのです。
ヤフー知恵袋で妻子持ちの旦那さんが転職するというので困っているという奥さん悩みを見ても、一番多い悩みは給料に関することです。
夫婦二人ならどうにもでなりますが、子どもがいると何かとお金がかかりますからね。
女性は現実的ですから、仕事を辞めたとの生活費を心配するのは当たり前。それをどう納得させるかが仕事を辞める基準になると思います。
妻子持ちである以上、奥さんとしっかり話がつくまでは仕事を辞めないほうがいい
どんなに仕事が辛くても妻子持ちである以上、自分だけの判断で退職するのはNGです。
「仕事辞めてきた」なんて奥さんに事後報告したらそれこそ離婚危機になりかねません。
やはり奥さん、子どもを守っていくのが旦那としての務めなのでしっかりと話し合いをしましょう。
わたしも相当話し合いをしました。
子供が生まれる3か月前という最悪のタイミングでしたが、ちょうど給料や休みなど今の会社よりも好条件の転職先が見つかったので、これを逃したくないという意思を伝えて了承をもらったのです。
ただ仕事がつまらないから辞めたい、給料が上がらないから辞めたい。という理由だけでは奥さんは納得しないでしょう。
それよりも辞めてどうするか、次の転職先は決めれるのか、仕事が見つからない間の収入はどうするのか、その辺を具体的に説明できるようにすることで心配を払拭してあげてください。
転職先が見つかっていない、かつ貯金もないなら厳しい
今の仕事を辞めるにあたって次の転職先が決まっているか、もし決まっていないなら最低でも数か月は無収入でも生活できるくらいの貯金が必要です。
いまはコロナウイルスの影響もあり、なかなか転職先がなかなか見つからケースも出てくるかもしれません。
その状態で辞めてしまったら奥さんとしてはかなり心配でしょう。
もちろん人間関係や激務が理由で退職を希望しているなら、続けることによってストレスで鬱になるなど体調を崩す可能性もあります。
そのような状態で無理に仕事を続けるのも危険ですが、無収入になるリスクもきちんと考えておかないと奥さん、子どもに迷惑をかけてしまいます。
家族のために我慢して仕事を続けるか、自分の意思を通して辞めるか。すごく難しいですが、あなたには守るべき家族がいることを忘れてはいけません。
なので、もう少し仕事を頑張れそうなら先に転職先を見つける、今のうちになるべく貯金しておくことをおすすめします。
在職中に転職活動は進めておこう
奥さんの心配事は生活費です。
なので、まずは次の転職先を見つけてから辞めるのは大前提となるでしょう。数か月生活できるだけの貯金があれば別ですが。
ということで、在職中に転職先を探せるおすすめのサービスを紹介します。
転職エージェントに相談しよう
転職エージェントは求人を紹介してくれるサービスです。
あなたの希望の年収や職種など希望にマッチした企業があると紹介してくれます。
また一番のメリットは、
- 履歴書や職務経歴書の添削
- 面接のアポ取り
- 年収交渉
など転職活動で負担のかかる作業を代行してくれることです。
一般的な転職サイトとの違いを見てください。サポートの手厚さが違います。
| サービス名 | 転職サイト | 転職エージェント |
| 求人 | 登録するとサイトで求人情報を見る事ができます。 | サイトでは見れない「非公開求人」も見る事ができます。 |
| 活用方法 | サイトに掲載されている求人情報を自分で選びます。 | キャリアプランや適性、強みをもとにアドバイザーから求人情報を提案してもらえます。 |
| 登録メリット | サイトに掲載されている転職ノウハウを知ることができます。 | 効果的な応募書類の書き方や、面接での受け答え、アポ取りから内定までの段取りを代行してもらえるので効率的です。 |
| 登録後の流れ | 自分で情報収集して希望する企業へ応募したり、スカウトを待つ事ができるようになります。 | アドバイザーと面談して自分の希望を伝え、企業との日程調整や条件交渉も代行してもらえます。 |
在職中だとなかなか転職活動にフルコミットできませんが、転職エージェントなら手続等を代行してくれるので負担をかなり減らせます。
ですので、希望の年収や職種を伝えてぜひ奥さんも納得するような転職先を紹介してもらってください。
転職エージェントはいくつもありますが、ここでは大手で転職者満足度の高いおすすめの2社を紹介します。
◆転職成功実績、求人数、拠点数ともにNo.1の『リクルートエージェント』
ハローワールドや転職サイトに載っていないここだけの求人情報が10万件以上あります。
また転職成功実績もNo.1なので間違いありません。
- 業界最大級の求人数
- 実績豊富なアドバイザー陣
- 各地に拠点がある
ここにしかない非公開の求人が12万件以上あります。これだけの選択肢があるわけですから、希望にマッチした求人に出会える確率は高いです。
リクルートエージェントは、ほとんどの業界・各業種に精通しており、経験豊富なキャリアアドバイザーが求職者の希望やスキルに沿った求人を、厳選して紹介してくれます。
リクルートエージェントは関東、関西はもちろん、東北や北海道、中国地方、九州にも拠点があります。地方で転職活動したい人にもおすすめです。
◆求人数、サポート体制業界トップクラス、転職者満足度No.1の『doda』
こちらも業界大手で求人の多さはもちろん、転職者の満足度がNo.1です。
実際に利用した人から高評価を受けているサービスですから、ぜひ活用しておきましょう。
- 業界最大級の求人数
- 手厚いサポート体制
- キャリアタイプ診断
極秘プロジェクトや新規事業などdodaでしか見れない限定求人が多数あります。求人の選択肢を増やすために、ぜひ活用すべきです。
dodaにはキャリアアドバイザーと採用プロジェクト担当の2名体制でサポートを行ってくれます。履歴書などの添削から面接対応まで手厚くサポートしてもらいましょう。
経験やスキルから向き不向きなど分かるキャリアタイプ診断がおすすめです。納得する転職先を見つけるには自分を知ることは欠かせません。
両方とも無料で利用できるので安心です。
それに平日の夜間、土日、祝日も対応してくれるので、仕事が遅い、平日しか休みがないなど長時間拘束される方もでも安心して利用できます。
プロに相談すれば気持ちが楽になりますし、進むべき道を見え、効率よく転職活動を進めることができますよ。
より詳しく転職エージェントについて知りたい人はこちらの記事をご覧ください。
妻子持ちで仕事を辞めてもいい、問題は奥さんを納得させられるか
妻子持ちで仕事を辞めたいと思うのは普通だし、転職も珍しいことではありません。
問題は生活費を心配する奥さんを納得させられるか、そして家族に迷惑をかけないかです。
職場が変われば慣れるまで仕事も大変かもしれません。それによって奥さんや家族に負担がかかることもあるでしょう。
でも家族ってお互いに支えあっていくものなので、甘えてもいいと思います。
ただお金に関しては生活に直結することなので、そこだけはきちんと解決しておいたほうがいいですね。
辞めるなら次の転職先を探してから、またあまりに今の手取りと差がないようにしておかないと転職できてもその後の生活は厳しくなります。
ぜひ紹介した転職エージェントも活用しつつ、奥さんにも納得してもらえる転職先を見つけてください。
毎日つらそうに、楽しくなさそうに仕事に出かける姿を見るのは奥さんも子供もつらいと思います。
だから無理する必要はないと思いますが、それによって家族に迷惑をかけないかはしっかり考えたほうがいいですね。
妻子持ちで転職した私からのアドバイスです。健闘を祈ります。
求人の紹介や履歴書の書き方、面接のアドバイス、年収の交渉などさまざまな転職支援を無料でしてくれる転職エージェントの紹介です。
よくある質問や各エージェントの特徴についてまとめています。エージェントによって扱っている求人数や業界に違いがありますので、自分の希望する業界や職種に合わせて選んでみてください。
・転職回数が多いと不利になる？
・未経験で異業種に転職できる？
・派遣社員から正社員になれる？
など、転職に関する疑問や悩みに転職経験5回の私がお答えします。あなたの抱えている悩みを解決するきっかけになるはずです。
