会社に出勤して退社するまで最低でも8時間。その間ずっとやりがいがない仕事をやり続けることに意味はありません。
それがこのさき何年、何十年もとなると尚更です。
ここでは仕事にやりがいを感じられずに転職をした経験から、失敗せずにやりがいのある仕事に就くためのアドバイスをします。
仕事にやりがいがないのは、あなたが感じる喜びを得られていないから
就職コンサルタントの坂本直文さんという方が言っていた事なのですが、まず、仕事のやりがいって5つの喜びから成り立っているんです。
その5つの喜びのなかで、あなたが求めている喜びが仕事で得られればやりがいを感じるし、そうでなければやりがいがないと感じてしまいます。
具体的にどういうことか？
働くことで得られる5つの喜びは以下です。
- 帰属：大企業や有名企業の社員であることに喜びを感じる
- 稼ぐ：年収を多くもらえることに喜びを感じる
- 働く：好きな仕事ができることに喜びを感じる
- 自己成長：働くなかでスキルや人間的な成長ができることに喜びを感じる
- 社会貢献：世の中や人のために役立っていることに喜びを感じる
この5つのなかで、あなたが感じる喜びはどれで、それが仕事で得られているかどうかでやりがいの有無は変わってきます。
だからやりがいのない職種や業種、業務内容とかじゃなく、仕事にやりがいを感じるかどうかは自分の中にあるんですよね。
現状、あなたが仕事にやりがいがなく転職を考えているなら、それが満たされていないということになるでしょう。
仕事にやりがいが持てずに転職した事例
では分かりやすいように過去の私を例に出してみましょうか。
私が仕事で主に喜び（やりがい）を感じるのは、1.帰属、2.稼ぐ、4.自己成長の3つです。
転職前の仕事内容は、パソコンでデータ入力をしていました。
年収に不満でやりがいを持てなかった
当時は派遣社員だったので、時給1,000円のボーナスなし。年収にすると約200万円ほど。
もっと給料を稼ぎたかったし、この年収では満足できなかったので、「2.稼ぐ喜び」は満たしていませんでした。
派遣社員という立場にコンプレックスがあった
データ入力の仕事は大手企業から委託されたもので、たまにオフィスにそこの社員が来るんですね。
スーツ姿がきまっていて、いかにもエリートみたいな雰囲気でした。
自分は年収200万円の派遣社員、そして彼らは私たちに仕事を振っている大手企業の正社員。
この格差に劣等感を感じ、有名な企業の社員にあこがれていました。
つまり「1.帰属の喜び」も満たしていなかったということです。
毎日同じ作業の繰り返しで成長しないことに不安や焦りを感じていた
データ入力という仕事は特別なスキルも必要なく毎日同じことの繰り返しです。
誰でもできる簡単な作業をしているだけなので、スキル的にも人間的にも成長しない環境でした。
キャリアアップしてもっといろんなスキルを身に付けたい、でも今の環境じゃ無理。こんな焦りや不安を感じていました。
つまり「4.自己成長の喜び」を満たしていなかったということです。
このように私が求めている喜び（やりがい）を得られない仕事だったので、結果的にやりがいが持てずに辞めてしまったのです。
だから、あなたが今の仕事でやりがいがないってことは、5つの喜びのうちあなたが求める喜びに該当していない職場や仕事内容であるはず。
なので、これから転職をするなら、まずは5つの喜びのうち自分はどれを求めているのかを明確にしましょう。
- 大企業の社員、有名企業の肩書きが欲しいのか
- 高年収にこだわるのか
- 好きな仕事を優先したいのか
- 自己成長できる環境で働きたいのか
- 社会貢献したいのか
これらのうちどれに喜びを感じるのかを明確にしてから、それを実現できる企業や業界、業種、職種を選べば転職に失敗することもなくなるでしょう。
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仕事にやりがいを持てれば毎日が変わる
毎日やりがいがない仕事を続けるのってしんどいです。
仕事だけじゃなくプライベートまで覇気がなくなることもありますからね。
この先、何年、何十年とその会社でやりがいもなく働き続けることが嫌なら、ぜひ行動を起こしてみてください。
何にやりがいを感じるのか、どんな仕事に向いているのかなど、不安なことは一人で抱え込まずに相談するといいですよ。
あなたが楽しく働けるきっかけになりますように。
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